Política de Qualidade, Segurança e Ambiente

 Princípios orientadores do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade, Segurança e Ambiente
A EMARP ASSUMIU O COMPROMISSO DA IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO DE QUALIDADE, SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO E AMBIENTE, COM VISTA À CERTIFICAÇÃO DA EMPRESA NESTAS ÁREAS.

O primeiro passo a dar nesse sentido e de forma a atingir a melhoria contínua da eficácia nos serviços que a EMARP presta, foi a definição dos princípios orientados nesta matéria que seguidamente se reproduzem:

A EMARP - Empresa Municipal de Águas e Resíduos de Portimão E.E.M., enquadrada no sector empresarial do Município de Portimão, tem como objecto principal a exploração das seguintes actividades de interesse geral:

A. A gestão e exploração dos sistemas públicos de captação, tratamento e distribuição de água para consumo público;
B. A recolha, tratamento e rejeição de efluentes;
C. A recolha, tratamento e deposição de resíduos sólidos urbanos;
D. Limpeza e a higiene pública no Município de Portimão.

Na prossecução da sua missão e no âmbito do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade, Segurança e Ambiente, e em conformidade com a NP EN ISO 9001:2008; NP EN ISO 14001:2004 e OSHAS 18001:2007/NP 4397:2008; a EMARP rege-se pelos seguintes princípios orientadores:

. Satisfação dos seus clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade envolvente;
. Observância pelas normas legais aplicáveis a todas as actividades da empresa, bem como outras que a empresa subscreva no sentido das boas práticas;
. Dotação dos recursos necessários à promoção da melhoria do desempenho dos seus processos;
. Prevenção da poluição através da detecção da natureza e da escala dos impactes ambientais;
. Assegurar condições de trabalho adequadas e sustentáveis orientadas para a prevenção da ocorrência de lesões, ferimentos e danos para a saúde física, mental e psicossocial dos colaboradores, através da identificação de perigos, da avaliação e adopção de medidas de minimização dos riscos profissionais associados, promovendo a sensibilização e formação contínua na prevenção de acidentes nas actividades e processos que desenvolve;
. Fomentar o desenvolvimento das competências individuais dos seus colaboradores através da formação contínua como contributo inestimável para o correcto exercício das suas tarefas e responsabilidades;
. Promover a melhoria contínua do desempenho do Sistema Integrado de Gestão – Qualidade, Segurança e Ambiente, concretizado na definição, aprovação e implementação de objectivos e metas, revisto anualmente.

O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO ASSUME O COMPROMISSO PELA ADOPÇÃO DA PRESENTE POLÍTICA INTEGRADA E ESTABELECE COMO OBJECTIVO PRIORITÁRIO PARA TODOS OS COLABORADORES O SEU ENVOLVIMENTO NA DEFINIÇÃO DOS OBJECTIVOS E METAS E A PROSSECUÇÃO DOS PRINCÍPIOS ATRÁS ENUNCIADOS.