Admissão de 1 (um) técnico superior (área de engenharia do ambiente) (m/f) [ref RH16-2026]

Faz-se público que, por deliberação do Conselho de Administração na sua reunião de 30 de setembro de 2026, se encontra aberto concurso externo para a admissão de um técnico superior (m/f), nas seguintes condições:

1. Vínculo Laboral

O vínculo laboral será efetivado mediante a celebração de contrato de trabalho a termo certo por um período de 12 meses.

2. Retribuição

O vencimento mensal será de 1.889,72€ acrescidos de 9,14 € de subsídio de refeição por cada dia de trabalho.

3. Período normal de trabalho

O período de trabalho é de 40 horas semanais e 8 horas diárias.

4. Requisitos de admissão

Licenciatura em Engenharia do Ambiente, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional;
Experiência profissional mínima de 3 anos em funções relacionadas com gestão ambiental, gestão de resíduos urbanos, limpeza urbana, planeamento, análise de dados e/ou acompanhamento de operações;
Habilitação legal para condução de veículos ligeiros.

5. Qualificações profissionais e outras aptidões técnicas

Conhecimentos de sistemas de informação geográfica, incluindo consulta, atualização e análise básica de informação georreferenciada;
Capacidade para analisar dados operacionais, elaborar propostas de organização do serviço e acompanhar a respetiva execução.

6. Documentos a juntar à candidatura

Documento de identificação pessoal completo (cartão de cidadão ou título de residência válidos);
Certificado das habilitações literárias completo, em língua portuguesa; (*)
Os certificados de habilitações emitidos fora de Portugal deverão conter tradução certificada e documento comprovativo de equivalência da habilitação mínima exigida para o sistema de ensino Português;
Curriculum vitae completo em língua portuguesa, com descrição da experiência profissional relevante, incluindo os respetivos períodos e as principais funções desempenhadas, de forma a comprovar o cumprimento do requisito mínimo de experiência profissional;
Habilitação legal completa de condução de veículos ligeiros.
(*) O certificado de habilitações deverá conter expressamente a menção inequívoca de que a licenciatura se encontra concluída, não sendo admitidos diplomas contendo a mera frequência em curso superior.

7. Fatores de exclusão

7.1. São excluídas as candidaturas que:

a) Sejam entregues fora do prazo estipulado no presente aviso de abertura;
b) Não juntem o documento de identificação pessoal em conformidade com o exigido no presente aviso;
c) Não façam prova da habilitação literária mínima exigida nos termos previstos no número anterior;
d) Não juntem o curriculum vitae em língua portuguesa exigido nos termos previstos no número anterior;
e) Não juntem a carta de condução em conformidade com o exigido no presente aviso.

7.2. Compete aos candidatos certificar que o processo está devidamente instruído, não sendo permitido juntar ou corrigir o processo de candidatura após o fim do período de entrega das candidaturas.

8. Metodologias e critérios de seleção

Prova escrita de conhecimentos (70%) e entrevista profissional de seleção (30%).
Passam à prova de entrevista os cinco primeiros classificados, desde que obtenham uma classificação igual ou superior a 10 valores na prova escrita. Em caso de empate na quinta posição, serão admitidos todos os candidatos com a mesma classificação.

9. Prova escrita

A prova escrita será classificada de 0 a 20 valores e incidirá sobre quatro domínios principais: análise operacional e definição de prioridades, com interpretação de dados e indicadores; reorganização da operação, incluindo planeamento, gestão de recursos e resposta a constrangimentos; desafios tecnológicos e gestão por dados, considerando a utilização de sistemas e informação no apoio à decisão; e desafios atuais do setor dos resíduos, incluindo os modelos de tarifação PAYT, as respetivas oportunidades, riscos e condições de implementação. A avaliação privilegiará a capacidade de análise, fundamentação e aplicação prática dos conhecimentos.

10. Entrevista profissional de seleção

A prova de entrevista será classificada de 0 a 20 valores, com base em cinco fatores de avaliação previamente definidos e diretamente relacionados com as exigências do posto de trabalho.
A avaliação incidirá sobre a experiência profissional relevante, a capacidade de análise e sentido crítico, o planeamento, organização e adaptabilidade, a comunicação e relacionamento interpessoal e a motivação e compreensão do posto.

11. Prazo de Candidaturas

A candidatura deverá ser formalizada através da candidatura online disponível no site www.emarp.pt até às 12h00 do dia 09 de novembro de 2026.

12. Perfil funcional

Apoio técnico à gestão da DRLU: Desenvolve atividades técnicas de planeamento, organização, acompanhamento e avaliação dos serviços de recolha de resíduos urbanos e limpeza urbana, em articulação com as chefias e equipas operacionais, identificando necessidades e propondo medidas de melhoria.
Planeamento e otimização operacional: Analisa e propõe a reorganização e otimização dos circuitos de recolha indiferenciada, seletiva, biorresíduos, varredura manual e mecânica, com vista à melhoria da eficiência operacional, utilização dos recursos e qualidade do serviço.
Gestão de sistemas de informação operacional: Assegura a implementação, consolidação e utilização do sistema GarbaGere e de outras ferramentas de gestão operacional, incluindo a análise de dados, acompanhamento de atividades, tratamento de incidências e integração de pedidos de recolha.
Gestão de indicadores e reporte: Recolhe, trata e analisa dados relativos às atividades da DRLU, definindo e monitorizando indicadores de desempenho, produtividade e qualidade de serviço, elaborando relatórios técnicos e assegurando os reportes aplicáveis à ERSAR e a outras entidades competentes.
Gestão de sistemas de informação geográfica: Desenvolve, atualiza e gere bases de dados e informação geográfica relativas às infraestruturas de deposição, contentorização, circuitos operacionais e demais elementos relevantes para a atividade, recorrendo à análise espacial como instrumento de apoio à decisão.
Acompanhamento técnico no terreno: Realiza ações de acompanhamento e avaliação dos serviços de recolha de resíduos e limpeza urbana, identificando constrangimentos, verificando condições de execução, avaliando necessidades operacionais e propondo soluções que contribuam para a melhoria contínua dos serviços.
Gestão de infraestruturas e equipamentos de deposição: Analisa necessidades de instalação, substituição, conservação e manutenção de equipamentos e infraestruturas de deposição de resíduos, acompanhando as intervenções necessárias e contribuindo para a adequação da rede às necessidades do serviço.
Análise de projetos e realização de vistorias: Analisa projetos de loteamento e de infraestruturas de deposição de resíduos urbanos, verifica a conformidade das soluções propostas e acompanha a sua implementação, realizando vistorias técnicas para efeitos de receção das infraestruturas e de verificação da gestão e encaminhamento dos resíduos de construção e demolição, no âmbito das competências atribuídas.
Contratação pública e gestão contratual: Elabora especificações e peças técnicas de procedimentos de aquisição de bens e serviços, participa em júris quando designado e acompanha a execução dos contratos da DRLU, verificando o cumprimento das obrigações técnicas e contratuais.
Desenvolvimento da recolha seletiva: Planeia, promove e acompanha projetos de reforço da recolha seletiva, com especial incidência nos biorresíduos, incluindo a angariação e acompanhamento de aderentes do canal HORECA, a reorganização dos circuitos porta-a-porta e de proximidade e a avaliação dos resultados obtidos.
Projetos ambientais e de sensibilização: Planeia, implementa e acompanha projetos de educação e sensibilização ambiental, promovendo a correta gestão de resíduos, a separação na origem e a participação dos diferentes públicos, através de ações de comunicação e proximidade.
Conformidade ambiental e projetos específicos: Acompanha o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis às atividades sob a sua responsabilidade, presta apoio técnico a projetos de desinfestação e participa na identificação e resolução de problemas ambientais relacionados com a atividade da DRLU.

13. Publicação dos resultados

Os resultados e atas intercalares do júri serão publicados no site da EMARP (www.emarp.pt). A consulta destes documentos é da exclusiva responsabilidade dos candidatos.

A EMARP reserva-se no direito de não vir a ocupar o posto de trabalho inerente ao presente procedimento.