Admissão de 1 (um) técnico superior de engenharia civil (m/f) [ref RH17-2026]

Faz-se público que, por deliberação do Conselho de Administração de 28 de outubro de 2026, se encontra aberto concurso externo para a admissão de um técnico superior (m/f), nas seguintes condições:

1. Vínculo Laboral

O vínculo laboral será efetivado mediante a celebração de contrato de trabalho a termo certo por um período de 12 meses.

2. Retribuição

O vencimento mensal será de 1.889,72€ acrescido de 9,14 € de subsídio de refeição por cada dia de trabalho.

3. Período normal de trabalho

O período de trabalho é de 40 horas semanais e 8 horas diárias.

4. Requisitos de admissão

a) Titularidade mínima de licenciatura em engenharia civil, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional ou outra habilitação académica;
b) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, processador de texto e folha de cálculo;
c) Conhecimentos avançados e comprovados na execução de desenho assistido por computador – AutoCAD e preferencialmente na utilização do simulador de sistemas de abastecimento de água EPANET;
d) Habilitação legal para condução de veículos ligeiros.

5. Documentos a anexar à candidatura

a) Documento de identificação pessoal completo (cartão de cidadão ou título de residência válidos);
b) Certificado das habilitações literárias completo, em língua portuguesa; (*)
c) Os certificados de habilitações emitidos fora de Portugal deverão conter tradução certificada e documento comprovativo de equivalência/reconhecimento da habilitação mínima exigida para o sistema de ensino português;
d) Curriculum-vitae em língua portuguesa;
e) Habilitação legal para condução de veículos ligeiros completa.
(*) O certificado de habilitações deverá conter expressamente a menção inequívoca de que a licenciatura se encontra concluída, não sendo admitidos diplomas contendo a mera frequência em curso superior.

6. Fatores de exclusão

6.1. São excluídas as candidaturas:

a) Entregues fora do prazo estipulado no presente aviso de abertura;
b) Que não façam prova da habilitação literária mínima exigida nos termos previstos no número anterior;
c) Que não juntem o documento de identificação pessoal em conformidade com o exigido no presente aviso;
d) Que não juntem o curriculum-vitae completo em língua portuguesa;
e) Que não juntem o documento comprovativo da Habilitação legal para condução de veículos ligeiros.

6.2. Compete aos candidatos certificar que o processo está devidamente instruído, não sendo permitido juntar ou corrigir o processo de candidatura após o fim do período de entrega das candidaturas.

7. Metodologias e critérios de seleção

7.1 A seleção dos candidatos será efetuada através da aplicação dos seguintes métodos de avaliação:

a) Prova escrita de conhecimentos, com uma ponderação de 30%;
b) Prova prática, com uma ponderação de 30%;
c) Entrevista de seleção, com uma ponderação de 40%.

7.2 A prova de conhecimentos e a prova prática serão realizadas em simultâneo;

7.3 Apenas passarão à fase da entrevista os 5 primeiros classificados, desde que obtenham uma classificação mínima igual ou superior a 10 valores tanto na prova escrita de conhecimentos como na prova prática;

7.4 A classificação final será expressa numa escala de 0 a 20 valores.

8. Prova Escrita de conhecimentos e prova prática

8.1. A prova escrita de conhecimentos será classificada de 0 a 20 valores e serão avaliados os conhecimentos relacionados com:

a) Regulamento de serviço de abastecimento público de água;
b) Regulamento de serviço de saneamento de águas residuais urbanas;
c) Regulamento Geral dos Sistemas Públicos e Prediais de Distribuição de água e de Drenagem de águas Residuais – Aprovado pelo Decreto Regulamentar nº 23/95, de 23 de agosto;
d) Regulamento nº 446/2024 de 19 de abril.

8.2. A prova prática será classificada de 0 a 20 valores e serão avaliados os conhecimentos relacionados com conhecimentos avançados e comprovados na execução de desenho assistido por computador – AUTOCAD.

8.3. Os candidatos poderão fazer-se acompanhar e consultar a legislação em papel, sendo proibido o uso de telemóvel, computador, tablet e quaisquer outros instrumentos auxiliares não fornecidos pela empresa sob pena de exclusão imediata.

9. Entrevista profissional de seleção

9.1. A prova de entrevista será classificada de 0 a 20 valores e deverá permitir avaliar, de forma objetiva e comparável, a adequação do candidato às funções a desempenhar, considerando o seu percurso profissional, competências técnicas, capacidade de análise, comunicação e alinhamento com o contexto organizacional

Dimensões a avaliar:

a) Nível de conhecimento e experiência profissional: Visa avaliar a experiência profissional que o candidato detém de acordo com atividades caracterizadoras do perfil pretendido.
b) Formação académica: Tem como objetivo avaliar as habilitações e formação complementar e a sua relação com o perfil pretendido.
c) Motivação para o exercício da função: Visa avaliar através da conversação, os motivos da apresentação da candidatura, o seu interesse pelo posto de trabalho e grau de motivação.
d) Sentido Crítico: Visa avaliar a capacidade de realizar avaliação objetiva e crítica do percurso profissional, identificando experiências, bem como pontos fortes e fracos, considerando o posto de trabalho.

9.2. A ponderação para cada um dos fatores é de 5 valores.

10. Prazo de candidaturas

A candidatura é formalizada através do formulário disponível no site www.emarp.pt até às 12h00 do dia 24 de novembro de 2026.

11. Perfil funcional

O trabalhador exercerá funções na Unidade Orgânica de Estudos e Projetos, competindo-lhe elaborar, desenvolver, acompanhar e apoiar tecnicamente estudos e projetos de engenharia civil, com especial incidência nas infraestruturas de abastecimento de água e de saneamento, bem como outros projetos que estejam dentro do âmbito das atribuições e competências da empresa, assegurando o seu acompanhamento técnico em todas as fases de desenvolvimento até ao lançamento a concurso dos correspondentes procedimentos.

Participará na elaboração de projetos de execução destinados à reabilitação, renovação e melhoria da eficiência das redes, contribuindo para a redução das perdas de água e para o reforço da sustentabilidade e fiabilidade dos sistemas. No âmbito das suas funções, deverá proceder ao levantamento e análise das necessidades de intervenção, recolher e tratar informação técnica, elaborar peças desenhadas e escritas, medições, mapas de quantidades, estimativas orçamentais, memórias descritivas e demais elementos necessários à preparação e maturação dos projetos. Deverá igualmente colaborar na elaboração das peças técnicas dos procedimentos de contratação, na análise de soluções e propostas, bem como no acompanhamento técnico da execução dos projetos.

Compete-lhe ainda articular com as diferentes unidades orgânicas da EMARP, projetistas, entidades públicas e demais intervenientes, acompanhar levantamentos e trabalhos de campo, verificar a conformidade das soluções com as normas técnicas e regulamentares aplicáveis e apoiar a preparação de candidaturas a financiamento comunitário.

O exercício da função exige autonomia técnica, capacidade de planeamento e organização, rigor, sentido crítico, orientação para resultados, capacidade de trabalho em equipa e disponibilidade para deslocações às infraestruturas e locais de intervenção. É obrigatória licenciatura em Engenharia Civil e carta de condução, valorizando-se experiência em projetos de infraestruturas hidráulicas, redes de abastecimento de água e saneamento, desenho técnico e ferramentas informáticas de apoio à elaboração de projetos.

12. Publicação dos resultados

12.1 Os resultados e atas intercalares do júri serão publicados no site da EMARP (www.emarp.pt).
12.2. A consulta destes documentos é da exclusiva responsabilidade dos candidatos.
12.3. A EMARP reserva-se no direito de não vir a ocupar o posto de trabalho inerente ao presente procedimento.